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康美药业马兴田的人才战略:推进”人才+”,用科技盘活人才

  褒贤贵德,乐育人才。一个国家的发展,一个企业的壮大,都与“人才”息息相关。“培养人才”对一个企业来说,是一个长期问题,培养出拔尖人才对于企业来说重要性不言而喻。据悉,拔尖人才培养起源于上世纪20年代的美国,它以培养精英人才为目标。其投入性以及专业度需要企业领导人投入大量心血。

  在制药行业,康美药业在董事长马兴田的带领下,脱颖而出,成为为数不多的获建广东省院士专家企业工作站的企业之一,康美药业为此付出了不少心血。

  一直以来,广东康美药业股份有限公司一直秉承“人才与科技并重”的理念,致力于为企业引进高端的科研人才。此次获选建立广东省院士专家企业工作站不仅是对其的肯定和嘉奖,更是可以推动康美药业“人才与科技并重”的企业理念。

  院士专家工作站是中国科协围绕提高自主创新能力、建设创新型国家,实施人才强国战略,组织和动员广大科技工作者服务基层、服务企业,实施产学研合作培养创新人才政策,推进产学研联合,在实践中集聚、培养高层次人才和创新人才,建设宏大的创新型科技人才队伍的重要举措。

  广东康美药业股份有限公司董事长、总经理马兴田表示,此次获建院士专家企业工作站,将进一步促进康美发挥高端人才的引进优势,引领产学研的有机结合,借助院士专家渊博的专业知识、长远的战略眼光和科学技术的研发能力,切实解决科技创新中的实际问题和战略发展相关问题,有助于培养创新人才,增强康美自主创新能力和市场竞争力。

  此次殊荣让康美药业的努力得到了认可,对于康美药业来说,在科研创新道路上更上一层,深信康美药业会一直初心,不忘始终。
责任编辑:cnfol001

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